Diensten

Export Werving & Selectie

Is uw organisatie voldoende uitgerust om de export zelfstandig uit te voeren? Het werk van een export manager is specialistisch. Het vraagt dan ook de juiste kennis en aandacht om een goede kandidaat aan te trekken: wat zijn de werkzaamheden van de export manager, om welke landen en soort buitenlandse klanten gaat het, welke verwachtingen heeft de organisatie en welke exportdoelen zijn er, wat is de bedrijfscultuur?

Export Partner ontzorgt uw organisatie met de werving en selectie van de juiste man of vrouw voor die ‘job’. Als exportspecialist weten wij uit eigen ervaring over welke kennis en kunde een export manager moet beschikken om bij te dragen aan het exportsucces van de organisatie. Welke competenties zijn nodig om succesvol te zijn: bijvoorbeeld, zoekt u een strateeg voor zware retail klanten of een doener die actief de groothandels afgaat? Is de kandidaat voldoende cultureel sensitief en het ‘Duits’ of ‘Frans’ op de C.V. daadwerkelijk voldoende machtig? Daarnaast kijken we naar persoonlijke en culturele match met de bedrijfscultuur van uw organisatie. Met onze kennis en ervaring weten we welke persoon de juiste ‘fit’ heeft om het buitenland te kunnen bestieren en of deze persoon past in uw organisatie. In samenwerking met ons netwerk van gespecialiseerde partners maken we een selectie van kandidaten, verzorgen we de eerste intake en, indien gewenst, voeren we met u samen het kennismakingsgesprek. U maakt de uiteindelijke keuze. Desgewenst kunnen we uw nieuwe export manager commercieel inwerken waarna de nieuwe medewerker van uw organisatie zelfstandig met export verder kan.